2021年9月29日 星期三

湖北茅箭区二堰街道加强能力作风建设“三个着手”推动经济高质量发展

时间:2023-03-27 17:15:57来源 : 中国日报网


(资料图片)

加强能力作风建设活动开展以来,茅箭区二堰街道以加快茅箭建设绿色低碳发展示范区、首善示范区为目标,聚焦“三个着手”举措,坚持守正创新,纾困解难,锚定目标、主动作为,以强化能力作风建设,促进党员干部思想不断解放、能力持续提升、作风加快转变、经济高质量发展。

一、从统筹上着手,竖起“高标杆”。街道党工委于1月29日组织召开“能力作风建设年”动员大会,党工委书记结合辖区实际,提出深化思想认识,为争先创优“提提神”,紧扣发展需要,为助推经济“加加油”,强化实干担当,为服务群众“聚聚力”等3个方面要求,力争全面提升党员干部对加强能力作风建设必要性、紧迫性的认识。同时成立加强能力作风建设工作领导小组,制定《二堰街道季度述职测评工作方案》《二堰街道周晒业绩工作方案》《二堰街道加强能力作风建设宣传工作方案》等多个子方案,细致划分工作任务,责任落实到人,确保各项工作高标准落实到位。

二、从练兵上着手,磨砺“铁肩膀”。指导各办(站、所、中心)建立“周一亮计划、周五晒业绩”周例会制度,最大限度调动党员干部积极性、主动性、创造性。制定“人人上讲台计划”,组织开展6期专题学习讨论,从原来的“台下听”到现在的“台上讲”,锻炼“说”的能力;从原来的“差不多”到现在的“要更高”,提高“做”的能力。党政班子成员、各科室负责人自觉认领9项年度重点工作任务,以上率下、示范带动,当好能力作风建设“领头雁”。围绕“找差距、提能力、转作风、树导向”开展集体学习研讨16次,要求全体党员干部着眼于在学习中提升自己、着力于在排查中反思自己、着重于在创新中推介自己、着手于在服务中展现自己。建立以强带弱、以上带下、以精带疏,“黑榜”干部由“红榜”干部“一对一”帮带,班子成员由党政正职“一对一”帮带,中层干部由分管班子成员“一对一”帮带,一般干部由所在单位党组织指定负责人“一对一”帮带的四级责任主体“一对一”帮带机制。围绕党的建设、产业链招商、优化营商环境、文明城市创建、基层治理等收集业务题库,计划适时组织开展集中测试,检验党员干部统筹协调能力、服务中心工作能力、工作“下深水”能力,确保达到以考促练、以考促学目标。

三、从发展上着手,当好“排 头兵”。扎实完成武当路复线、G209十堰城区垭子至大川段改扩建、朱家咀水库等重点项目收尾工作。全力做好2023年一季度经济“开门红”各项经济指标任务,积极走访跟进服务长润半导体集成电路封装新工厂建设等重点先进制造业项目;朝阳南路改线工程、凤凰山山体修复及林相改造等重点基础设施项目;汉江师范学院综合实验实训中心建设、湖北工业职业技术学院嘉园5号6号学生宿舍楼等重点社会民生项目,全力推动辖区重大项目尽快开工建设、顺利投产。深入开展企业培育工作,根据街道2023年拟入库企业情况,积极为国药器械、金龙玉凤大酒店、十堰宴庆楼酒店管理有限公司等10余家拟进规纳限企业做好专业指导等服务,确保2023年顺利进规纳限。2023年以来,走访辖区企业200余次,1-2月街域固定资产投资完成8225万元,较去年同期增幅130%;街域工业总产值完成1.12亿元,较去年同期增幅10.2%;商贸业销售额完成25.88亿元,较去年同期增幅7.2%;服务业营业收入完成6.09亿元,较同期增长22.96%。(图片由盛艳波授权提供)

【责任编辑:蔡东海】

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(责任编辑:黄俊飞)

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